岗位职责：1、组织班组人员，根据公司部门规章制度落实并完成班组工作任务；2、根据现场和管理需求，制定并实施相关管理规定；3、按照标准作业，降低不良品产生，不断提出建议减少损耗及浪费或提高效率；4、不断优化管理方法，使用更加先进的管理工具，提升管理。任职要求：1、身体健康，年龄20-40岁。2、熟悉车间管理；3、执行力强，责任感强、工作自主、有较强的管理能力，富有团队合作精神；目标感强、吃苦耐劳、工作踏实；4、一年以上的良好管理班级经验；高中以上学历，熟悉电脑办公软件。